Collaborateur·trice technique (aménagement du territoire) à 50% (CDD 1 an)

SCAT38

Département:	Département du développement territorial et de l’environnement
Entité :	Service de l’aménagement du territoire – Coordination de la cellule foncière La cellule foncière du canton de Neuchâtel est une plate-forme regroupant notamment tous les services cantonaux qui gèrent des terrains appartenant à l’État. Représentant les intérêts de l’État propriétaire, elle assure en particulier une gestion coordonnée et efficiente de ces derniers, et la mise en œuvre de la stratégie cantonale pour satisfaire aux besoins fonciers et immobiliers cantonaux.
Activités :	Les principales tâches à assumer sont les suivantes : Récolter les données de base prédéfinies à partir du SITN (SIG). Analyser les règles d’affectation (droit fédéral, cantonal ou communal) et les mesures d’utilisation du sol et recherche de biens-fonds ou potentiels de construction actuels et futurs pour les missions de l’État. Transcrire et organiser ces données dans un canevas prédéfini. Analyser ces données et synthétiser les résultats. Participer ponctuellement à d’autres projets.
Profil souhaité :	Titulaire d’un bachelor ou d’un master en géographie, en aménagement du territoire, en urbanisme ou en développement territorial, niveau universitaire ou HES, ou d’une formation jugée équivalente, vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle d’une année. Étudiant·e de deuxième année de master susmentionné. Esprit analytique et critique. Rigueur, précision et systématique dans l’exécution des tâches. Autonomie dans le cadre donné. Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Adobe Illustrator, etc.) et de SIG. Maîtrise de QGIs un atout.
Lieu de travail :	Neuchâtel
Entrée en fonction :	À convenir Stage premier emploi. Contrat à durée déterminée d’un an.
Délai de postulation :	19 mai 2024
Renseignements :	Mme Florence Meyer, coordinatrice de la cellule foncière, tél. 032 889 45 42
	Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).